致敬！神火集团2022年度杰出人物
发布人：admin 发布时间：2023.03.03 17:28:40
2022年，
神火集团以奋勇争先的政治自觉，
抓党建、保安全、控疫情、防风险，
强经营、推改革、谋发展、促民生，
各项工作齐头并进，
主要指标争先进位、
多项成绩历史最好。
在推动企业高质量发展过程中，
涌现出一大批忠诚优秀、勤勉实干，
有风采又有担当的杰出人物。
为表彰他们的突出贡献，
集团公司党委决定授予
李仲远、张敬军、陈新永、
蒋与飞、卢江、陈成宇、
王文森、赵江涛、侯孝忠、
毛昀锋、郝风昌、潘军朋、
赵颖、蒋劲勇、云南神火铝业公司
“神火集团 2022 年度杰出人物”称号！
让我们一起来认识他们吧！
李仲远，神火集团党委常委、神火股份总经理。在他的带领下，神火股份深入推进对标管理、“算账”管理，不断激活内在因素，深入挖掘潜力资源，及时抢抓市场机遇，取得了安全形势稳定向好、“铝”“箔”产量历史最优、资产负债大幅降低、经营利润破纪录等振奋人心的好成绩，神火股份被誉为“豫股盈利王”。他以舍我其谁的使命感、时不待我的紧迫感和敢于担当的责任感，为加快推进集团公司转型发展作出了卓越贡献。
张敬军，神火股份副总经理。2022年，他统筹抓好“回采高效稳产、掘进提效突破、机电智效赋能、技术超前管控、灾害提前预防、精益优质服务”六大任务，实行一矿一策，有效克服自然灾害严重、采掘接替紧张等难题。全年生产原煤660.5万吨，创近六年新高，效益煤产量创近五年新高，单产单进、打钻效率和瓦斯利用率均稳步提升，为煤炭板块高质量发展奠定了坚实基础。
陈新永，神火股份新疆公司副总经理。2022年，新疆公司实现铝产品产量、炭阳极产量、发供电量双超百亿，这一组再创新高、增速亮眼的数字背后，与他对安全真较真、对生产真关心、对管理真用心的工作态度密切相关。他通过一系列新举措推动安全管理持续提升，通过一大批重点项目助力产量效益最大化，通过一揽子保供举措保障供应链安全，通过一系列新设备新工艺的应用实现提质增效，为推动集团公司强劲发展作出了突出贡献。
蒋与飞，神火股份泉店矿矿长。2022年，他以“稳节奏、保安全、争高产、创效益”为目标，敢想敢试，善作善成，投用首台煤巷掘进机最高实现月进尺180米，工效大幅度提升，实现煤巷岩巷掘进工效“双突破”。他抢抓市场机遇，契合市场规律，全年营业收入和利润指标双破历史最高记录，以量效齐进的竞优态势创出了经营绩效“历史最好年”的亮眼成绩。
卢江，神火股份安监局副局长。2022年，他科学统筹安全生产、应急管理、疫情防控等重点工作，全年与时间赛跑，因时因势优化调整防控措施，统筹防控物资供应、重点人员信息筛查，实现了国家调整防控政策前的“零”感染；研判对比近五年安全生产数据，找规律补短板，着力完善应急预案，健全完善了55项安全生产制度，实现了全年应急处置零失误，以新安全格局的构建为集团改革发展赢得了优势、争得了主动。
陈成宇，神火股份新庄矿矿长。2022 年，他克服矿井老化、瓦斯高、地质条件差等诸多生产困难，通过调整生产布局、优化工程设计，进一步提高单产单进水平，原煤产量创升级转型五年以来新高，掘进进尺18548米，同比增加788米，利润创建矿以来最高水平。同时，加快形成170万吨大储量工作面，减少掘进工程量2696m，增加储量42.6万吨，多回收资源7万吨，为集团经营创效做出突出贡献。
王文森，神火股份运输公司党委书记、总经理。2022年，他秉持“降低物流成本、提高物流效率”理念，直面国内疫情频发、交通管制升级、油气价格高企、车辆急剧减少等前所未有的巨大挑战，科学谋划，靠前指挥，不断创新物流模式，争取优惠政策，细化流程管控，安全运输各类物资416.3万吨，实现物流降本增效2亿元，以过硬的能力作风发挥保供运输“铺路石”作用，助力神火出彩在中原大地和边疆西南。
赵江涛，神火股份新庄选煤厂厂长。2022年，他以“对标先进、自我加压”的责任感，带动全员上下齐心、攻坚克难，对煤泥再浮系统参数进行优化，煤泥产率由2021年的12.92%降至10.37%，多生产精煤4.6万吨,同时，煤泥发热量降低至1000大卡以下，创建厂以来最好水平。他深推智能化厂区建设，主持的4项创新项目，获得国家实用新型专利，用科技激发了老厂活力。
侯孝忠，神火股份新疆电力公司党委书记、总工程师。他坚持以党建为引领，不断强化党组织和党员队伍建设，以“六型”党支部建设为抓手，深入推进党建与生产经营有机融合，科学创新管理，积极探索研究，实现连续四年发供电量双超百亿度，#4机组连续在网安全运行641天，高钠煤掺烧比例提高到90%以上，机组长期掺烧高岭土实现长周期高负荷稳定运行，达到了全国同类型机组领先水平，为集团公司的高质量发展提供源源动力。
毛昀锋，神隆宝鼎商丘铝箔厂副厂长。2022年，他克服人员新、产量及新产品研发任务重等多重困难，统筹谋划、精心组织，先后攻克0.013mm/0.012mm/0.010mm/0.09mm不同合金不同厚度的电池箔研发，并得到行业标杆动力电池企业的高度认可。电池箔精切主操自助培养率达90%以上，实现了电池箔精切批量生产。主导通过国际汽车行业质量管理体系认证。组织完成了电池箔减道次轧制实验，年节约成本400万元，是集团新能源领域的强力开拓者和践行者。
郝风昌，上海铝箔、神隆宝鼎公司副总经理。2022年，他实施“世界级工厂”管理，推进铝加工产业绿色化、精细化、科技化发展，轧制油吨耗下降17%，投诉率下降31.79%，使上海铝箔年产量同比增长3.88%，创下投产15年来最好水平。他坚持技术创新提升核心竞争力，共取得8项专利证书，《一种超薄超宽铝箔的轧制方法》实施后创造利润1800余万元。带领公司通过asi绩效标准和能源管理体系认证，走出绿色发展新道路。
潘军朋，商丘阳光铝材公司总经理。2022年，他坚持生产和基建两手抓齐推进，一期扩建项目实现投产即达产，使公司具备10万吨的年生产能力，同年实现产值22.16亿，同比增加47.24%；利润同比增加24倍，均创建厂以来最好成绩。他注重产品研发升级，带领团队获得6项实用新型专利；电池箔坯料质量稳定，为集团大步向电池铝箔行业头部企业迈进作出了突出贡献。
赵颖，建发公司常务副总经理。2022年，他秉承“向管理要效益”理念，注重房产项目方案优化，从源头上降低成本约1500万元；开展十项管理提升，消除薄弱环节，提高项目前期、工程建设、预算管理等过程效率和效益，开创高效发展新局面；他强化成本管理，构建全员参与、全过程关联的项目成本动态管控体系，系统建立建安内部定额，为地产、建筑业务协同联动打下坚实基础。
蒋劲勇，新利达公司总经理，他将“深改革、拓市场、强科技”作为工作总基调，纵深推进二机厂混改，实施职业经理人及厂长负责制，激活基层“一池春水”。他紧抓市场脉搏，精准发力，产品销往山东魏桥、四川其亚、古井集团等单位，外部市场实现历史性突破。2022年产值、利润双创公司成立以来最高纪录，助推集团实现高新企业数量新突破。
2022年，云南神火铝业公司全体干部职工紧紧围绕“四个一流”现代化企业建设目标，仅用52天时间安全启动了37.5万吨产能，首次实现90万吨绿色铝产能达产满产，再创“神火速度”；公司获得我国工程建设领域最高荣誉“国家优质工程金奖”，擦亮了“神火名片”；接连获得“云南省高新技术企业”“云南省绿色制造企业”荣誉称号，为有色行业绿色智能制造转型提供“神火经验”；总结凝炼出“3141”电解生产创新工艺，全要素对标推动指标持续向好，在西南边陲共同书写了光大神火的光荣与梦想。
拉高标杆、
踔厉奋发、
勇毅前行，
为建设新时代现代化企业，
奋力谱写神火集团
高质量发展新篇章而努力奋斗！
